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基于Web的人力资源管理系统研究与设计
于莉莉; 张毅
Department先进制造技术研究室
Source Publication制造业自动化
ISSN1009-0134
2008
Volume30Issue:SPages:61-70
Contribution Rank1
Funding Organization国家十五863资助项目(2003AA413021)
Keyword人力资源管理 信息集成 集中式数据管理
Abstract以交通建设企业为背景,参照国家电子政务业务流程通用的规范设计方法,研究与设计了一套基于Web的人力资源管理系统。重点介绍了系统的研究目标、主要功能及特点,实现了系统内部和外部的信息集成,支持跨平台、跨地区的集中式数据管理和分布式应用,符合集团企业人力资源的管理模式。
Other AbstractThis paper researches and designs one human resource management system based on the traffic construction enterprise according to the common criterion of business workflow design of national e-government affairs.It recommends mainly the study motive,important functions and characteristics of the human resource management system based on WEB.The system implements the information integration between interior and exterior.The system supports the platform-cross and section-cross central data management and distributed application and accords with the human resource management pattern of group enterprise.
Language中文
Document Type期刊论文
Identifierhttp://ir.sia.cn/handle/173321/3844
Collection工业信息学研究室_先进制造技术研究室
Corresponding Author于莉莉
Affiliation1.中国科学院计算机网络信息中心
2.中国科学院研究生院
3.中国科学院沈阳自动化所
Recommended Citation
GB/T 7714
于莉莉,张毅. 基于Web的人力资源管理系统研究与设计[J]. 制造业自动化,2008,30(S):61-70.
APA 于莉莉,&张毅.(2008).基于Web的人力资源管理系统研究与设计.制造业自动化,30(S),61-70.
MLA 于莉莉,et al."基于Web的人力资源管理系统研究与设计".制造业自动化 30.S(2008):61-70.
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